Dieses Modul zielt darauf ab, den Teilnehmer*innen einen Überblick über Theorien, Methoden und Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung zu geben. Außerdem werden die Zusammenhänge zwischen den beiden Themengebieten verdeutlicht und ein Bezug zur persönlichen Arbeitswelt der Teilnehmer*innen hergestellt. Die Fähigkeit zum Wahrnehmen, Beschreiben und Analysieren komplexer Prozesse in Organisationen wird gestärkt. Ausgewählte Methoden der Organisations- und Personalentwicklung können in der eigenen Organisation angewendet werden.
Lerninhalte/-themen
- Grundlagen der Organisation (Strategie, Strukturen, Prozesse, Kultur)
- Organisationsdiagnose und Organisationsklima
- Zyklus der Organisationsentwicklung
- Gruppendynamische Aspekte
- Ausgewählte Methoden der Organisationsentwicklung: u.a. Projektmanagement, Change-Management, Teamentwicklung, Lernende Organisation
- Grundlagen der Personalführung und des Personalmanagements
- Personalentwicklung im Kontext der Organisation
- Strategische Unternehmensziele und Kompetenzentwicklung von Personen
- Ausgewählte Methoden der Personalentwicklung: Leistungsbeurteilung und Potenzialanalyse; Führung, Motivation und Zielvereinbarung; Training, Coaching, Mentoring und Supervision
- Qualitative und quantitative Evaluation von Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung
Das Blended Learning Modul ist in 3 Phasen aufgebaut, mit einem Gesamtumfang von 30 Unterrichtseinheiten (UE) – in dieser Reihenfolge:
- Vorgelagerte Online-Phase, bestehend aus Lerninhalten (Einstiegsfragen, grundlegende Lernmaterialien, Aufgaben zur Vorbereitung auf die dann folgende Präsenz-Phase). All das finden Sie auf unserer Lernplattform. Sie erhalten einen Zugang zur Lernplattform per Mail ca. 2 Wochen vor der Präsenzphase, Lernumfang: 7 UE
- Präsenz-Phase, bestehend aus 2 Fortbildungstagen im Paritätischen Bildungswerk in Potsdam oder situativ aus 2 Online-Tagen, zusammen mit dem Dozenten und weiteren Teilnehmenden zum fachlichen Austausch, Diskurs und Reflexion, Lernumfang: 16 UE
- Nachgelagerte Online-Phase, bestehend aus Lerninhalten, u.a. vertiefendem Material, Reflexionsfragen, Quiz,
Lernumfang: 7 UE
